يقدم مكتب «تاج محل» للتوظيف لأصحاب العمل فترة ضمان مدتها ثلاثة أشهر على العمال المنزليين، وفقًا للوائح والمتطلبات المعمول بها لدى هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) في مملكة البحرين.

تختلف المدد الزمنية اللازمة للتوظيف باختلاف جنسية العامل واستكمال الوثائق المطلوبة. في معظم الحالات، تستغرق العملية ما بين أسبوعين و12 أسبوعًا، مع فترة معالجة أقصاها 90 يومًا.

نعم. يجوز لأصحاب العمل طلب استبدال الموظف خلال فترة الضمان، وفقًا للشروط والأحكام التي وافق عليها مكتب التوظيف في تاج محل ولوائح قانون إدارة علاقات العمل (LMRA) المعمول بها.

تشمل المستندات المطلوبة عادةً ما يلي:
– نسخة من بطاقة CPR (البطاقة الذكية) الخاصة بصاحب العمل
– نسخة من جواز السفر أو رخصة قيادة سارية المفعول
– عقد العمل
– شهادة راتب الكفيل/صاحب العمل
– أي مستندات إضافية تطلبها السلطات المختصة بناءً على جنسية العامل

سيقوم فريقنا بإرشادك بشأن المتطلبات المحددة الخاصة بطلبك.

يتكفل المكتب بتغطية تكاليف الفحوصات الطبية التي تُجرى في بلد إقامة العامل. تظل تكاليف الفحوصات الطبية داخل مملكة البحرين من مسؤولية صاحب العمل، وفقًا للوائح قانون تنظيم علاقات العمل (LMRA).

نعم. نقدم الدعم والمتابعة المستمرين خلال فترة الضمان للمساعدة في ضمان تجربة سلسة وحماية مصالح كل من أرباب العمل والعمال.

نعم. قد تختلف رسوم التوظيف باختلاف جنسية العامل، وبلد المنشأ، وأي متطلبات محددة مرتبطة بعملية التوظيف.

بالتأكيد. يعمل مكتب التوظيف في «تاج محل» في إطار الامتثال التام لجميع القوانين واللوائح والمتطلبات المعمول بها الصادرة عن السلطات المختصة في مملكة البحرين.

نقدم المساعدة في توظيف:
– المساعدات المنزليات (خادمات المنازل)
– مربيات الأطفال ومقدمي رعاية الأطفال
– مقدمي رعاية كبار السن
– طهاة المنازل
– السائقين
– موظفي الدعم المنزلي الآخرين

رهناً بالتوافر واللوائح المعمول بها.

البدء في ذلك أمر بسيط. اتصل بفريقنا عبر الهاتف أو واتساب أو من خلال نموذج الاستفسار عبر الإنترنت. سنناقش متطلباتك، ونشرح لك الخيارات المتاحة، ونرشدك خلال كل خطوة من خطوات عملية التوظيف.